足坛玫瑰战争小说/ 檀漪

檀漪 修真小说 50万字 连载

最新章节：第3759章 那要不要喊开始？

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不过工人也必须对企业负责，企业要是经营不善别指望国家补贴，破产关门清算，工人该失业还是失业，自己重新找工作吧！萧谷兰这时娇笑道：“你别说那群职业经理人了，说起话来各个一套一套的，还特别会哄人开心，不过也有另类的，永远绷着一张严肃的脸，不过都是工人自己选的，有些企业的工人就是认为严肃的职业经理人才能撑住场面。”吴凡说道：“按你们的说法企业领导层的竞争也很激烈啊，不过你刚才说的是怎么组织生产，能说说是怎么分配利益的吗？”王德荣笑着说道：“国家拿大头，毕竟要用这个方式调节收入平衡，拿多少看实际情况经常变动，同时那些企业的管理层收入大概比工人高三倍，而工人则有国家规定的最低工资做保障，可这些都不是重点，光靠这些生活也只能一般般，重点是企业盈利部分除去上交国家部分后的分红。这个时候才是真的考验一个职业经理人能力的时候。”为了刺激生产的积极性！按照规定，每一家企业的职工都占有企业的职工干股，企业盈利是有分红的，可分红发不发，发多少，或者投入企业扩大生产规模就由员工自己决定了。这个时候，职业经理人就要鼓动自己的三寸不烂之舌，向广大的职工说自己的市场预测，生产规划，以及将来的发展。每当这个时候，一个公司里的人每到下班后就如同你那个时空的西方国家选举，工人有自己的想法规划可以提出，职业经理人也必须提出自己的计划方案，之后就开始投票选举发展方案。这时争论总是相当的激烈，获胜的方案，职业经理人必须按照原方案执行。当然职业经理人可以辞职抗议，也可以选择继续按获胜的方案执行，工人则可以投票让职业经理人走人或者继续用原来的职业经理人。吴凡问道：“不耽误生产吗？”王德荣笑着说：“一般不耽误，工人不可能和自己的利益过不去，再说一切都有成熟的规章制度来执行。我这个时空可不存在花钱买选票之说，工人也不傻，不要以为给工人多多的发分红却不顾长远利益工人