最新章节:第2278章 你要求婚
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通过股权来绑定技术团队,确实也是一步好棋,虽然最终还是没能把所有人都留下,但至少有大部分骨干都在。某种程度上来说,章昭的方案是成功的。而大会结束之后,紧接着便是东太平洋宇航技术公司的人事入职手续,毕竟这些参与了电子号探空火箭项目的学生都已经提前毕业,走上工作岗位是必须。作为公司创始人,同时也是手握控股权的大股东,不管章昭是否愿意,他现在必须走上前台,首席执行官和产品架构师只能由他来同时担任。与此同时,在电子号火箭项目中,主导了复合材料箭体设计工作的付才也被委以重任。首席技术官这个只有在互联网企业中才会存在的职位,今天是首次出现在一家航天公司的管理架构规划中,能够担任该职务之人,必定只能是付才。再往后,EPAT(东太平洋宇航技术公司)做为一家从事航天科技研发的团队,核心竞争力还是看技术。于是乎,公司的技术团队就被分成以下几大部门。首先是喷气推进系统研发工程部:该部门负责航天飞行器的动力推进系统研制,公司现有的法拉第液氧/煤油火箭发动机,以及正在规划中的双组元液体远地点发动机在内,全部都要由该部门负责,重要性不言而喻。部门总工程师:兰德.汉米顿。在确认总工程师职位之前,章昭也犹豫过,如此重要的部门,由美国人来担任,这是否合适?后来一想,喷漆推进系统研发工程部本来就打算用美国现有的火箭发动机研发人才来组建,也不存在什么保密需要,那这个研发中心的总工程师用谁来担任,其实也就无所谓了,让本土的美国人负责,反而还能起到些
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