“别听晓强瞎嘞嘞🐛，我们公司现在正处在快扩张阶段🐱，体系大了有点问题正常🐇。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后⚪，付国是这么回答的🏝。
当时付国已经彻底变了一个形象⚡，再也不是当初那个打工仔了♟，而是有了老总的派头了🍅，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🍴，门口就停着一辆奔驰🍷，还配了专职司机🎨。
“不用管他🌞，让他在车里等着⛔，那是我新招的👲，司机加保镖🍰，特种兵🐘。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🌊。
“晓强🈺，去我那帮忙吧🎧，帮我组建一个正规的人事部门🐧，我马上还要扩张🐝。”
王晓强想了下🌧，“你要升区域总了？”
“嘿👙！不愧是搞hr的🎨，一听就明白🍓。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响⛺。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k🌃。”
“三万五🐻，人事总监✅，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🎹。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🎼。
“税后🏉，说多少每个月就实际给你多少⛹，这是到卡数额❓。”
晕~~~
莫回当时就晕了⛏，税后三万五🃏，这意味着税前已经过了五万了🍅。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动🐫。
“暂时没有🐯，现在公司快扩张🎲，很多制度还没完善起来🎙，不过以后会有❗。”
“你们也不缴个税吧？”
“对🌬，我们有办法避税⏬，这样个人好处更大些🍃。”
“我知道🍰，如果35k税前🍝，个税应该是6k左右🌞，如果是你🐛，按照1ook月薪算🏭，你的个税应该在3ok左右⏪。”算个税是hr的本职❄，所以王晓强几乎张嘴就来🏑。
“怎么样？来帮我吧🐪，你来我才好放心❓。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🐍，“~~~我还是决定不去了🌊。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🎳，涨薪三倍🀄，外加升职总监🎏，这条件都不成？
“付国♌，跟你说实话吧🌘，我觉得你们公司风险太大👝，你们就不是一个正常经营的公司🎌，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🐮，可是这么高的人事成本🍦，根本不是一个正常公司能够承受的⛺。”
听了这话🐧，付国居然没反驳🐒，而是点点头✝。“我知道🐷，多数员工都知道🐎，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿⏳！一个月15个亿啊⛱！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊⬆。
“理财端的投资总额⏲。”王晓强替付国回答了☕，“他们公司是一个p2p公司🐈，用高息吸引投资者🍉。”
“你们实际上是在花投资人的钱🈹，而不是正经的企业利润⛰。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🍩。”
“我们公司专门有人做贷款端➕，那帮人很牛🌎，据说还有人有爵位⬆，他们路子野着呢🎶，比如给煤矿做过桥贷款🎮，利息基本都4/5o%☕，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🍣，一个大煤矿恐怕都满足不了🌞。”
付国说得似乎有道理👢，但是王晓强还是坚持原判🍓。
“你们这种野蛮生长不长久的⚫，很容易出问题🏢，尤其是兑付方面的问题🎿。”
“我们的展非常快⬆，资金增长度更快⌛，上个月我们才5个亿👤，这个月是15亿🎺，下个月没准就是3o亿🌱，对于我们来说🍜，兑付完全没问题🌜，就是所有投资人一起来挤兑👫，我们一个月的资金就能全覆盖🐅。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🌑，早晚有那一天的🅿。”
“我知道🌛，我在公司的排位大概3o几名🏭，我相信如果船要沉了🍤，我一定是最早下船的那一批人🌑。”
“跳槽不能只冲钱去🎿，我去了🍧，拿上一年高薪➗，回头我不是还得找工作嘛🌇，再说还把我的职业规划打断了🏟，得不偿失🐡。”
“钱是一方面🎟，还有平台⏪，机会🌑，甚至有机会锻炼出自己的团队🅾，如果有事的话🈲，团队拉出去就是资源啊👃！”
“算了🏁，这事别劝我了⏱，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🎏，他们没准有人能去⛑。”
“那也成✏！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🎢，他以前一直干销售🐗、地推🐤、中介之类的活🐭，跟正经的商业白领圈交集不多🍚，hr方面实在没啥资源🎧。
付国叮嘱王晓强几句👜，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🐄，转过头来就开始拉拢莫回⛴。
“莫回🎪，我那需要开办公软件🌫，你给我当netbsp;“你也别劝我🏗，我肯定不会去的👚。”莫回一口回绝👒，他现在正忙着弄股神1.o呢🌍，哪有闲工夫搞这些东西⚾。
“晓强不去是看不上我们公司🐼，怕打乱他的职业规划🏖，你有是什么情况🌤。”
“我现在正在忙一个项目🍋，非常关键的项目🍶，就是想走老板也不会放的🌟。”
“找个人顶替就完了呗🅿。”
“不成的〰，这项目中间换人是最麻烦的🍖，非常容易把项目做废了🎩，并且新人上手开始熟悉项目🏡，没个一个月时间都是不成的⛩，还得是他有对应行业的经验🌨，做过类似项目才行👮。再说新人进来🏴，团队还得重新磨合🌳，代码重新梳理⬛，很多事的🎽。”
“那你就是硬要离职🍔，你们老板还能怎么着👱，他还能拦着你不放？”
“不行啊🏠，咱得讲点职业道德👧，再说在公司三年多了🍐，老板人也不错🏬，这么弄不好意思啊⏭。并且这个圈子也不大🐤，如果以后还想在这个圈子里混🌶，咱就得注意点❕。”
“你也不去~~~”付国郁闷了♏。
“没事⏲，我可以给你介绍其他程序猿🏖，肯定有人愿意去的⛳，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🐧，5/6万左右都没问题🐡。”
“嗯~~~”莫回点点头🌗，这个工资确实不低了👔。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化🌃，现在还没定具体交给哪个部门🌐，所以现在就看谁手快🎁，谁先做起来就归谁🍑。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🐲！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎰，快建起来🌏，能够掌控住整个开过程就行🉑。”
“我明白了👂！”
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