科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选👒，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🈹，所以莫回也没有再多说什么👔，俩人很快将薪水什么谈定❣，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌧，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🆓，准确率相当高🍜。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧❤，很快达成一致🐏，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🌾。

“科林🌪，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了👢，我想听听你对云智造展规划的认知🍦，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🎟。”

“刚才听了您的介绍🌏，再结合城堡的业务特点🎁，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👝，生产链的组织者🐠，生产的指导者🌛，创业团队的帮助者🐒；以这个判断为依据✡，云智造的的展规划主要分几个方向🍇，在供应商的筛选上🌟，应该保证区域小而全⛴，优质廉价的原则㊙。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队✝，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🍣、时间成本🌓，云智造需要在每一个经济繁荣区域🏠，都组建一个相对小而全的供应商体系🌹。比如压力件⛷、标准件🏥、模具之类的供应商♊，应该每个区域都有三到五个优质供应商🐨。”

“ok🍷，你继续👛。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🐮，同一个类型的供应商⛎，要保证既有专门做小试的⬛，也要有能做做中试和量产的🌗，满足不同层次的需求🍯。”

“在区域供应商体系之外🏸，还需要搭建全球性的供应商体系🏪，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🐓。”

“除此之外🐕，云智造平台需要依托自身平台🐀，打造信用体系🍅，让供应商的考核和筛选🌮、淘汰形成标准化机制👀，以保证供应商体系的流动性🍤。”

“在供应商体系之外🏮，云智造最好与供应商合作🍈，简历动态的仓储🍱、物流体系🍥，物流链我们不必自己做🎎，可以将供应商的资源组合起来🌛，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域❤，他在这个领域已经做了快2o年🌦，在这方面经验非常丰富🏿，哪怕是莫回现场出题🍙，他也能够张口就来🎫，完全不必费思量🐳，看来这些东西早已烂熟于心➗。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍱，科林说了这么一番话🍲，“硬件制造不同于软件开🍇，它的试错成本非常高🏀，尤其对于创业团队来说更是如此👏。”

“一般来说🏹，任意一款智能硬件产品🍠，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🐌，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏆，每个厂子的交货时间🎱，交货质量👊，质量标准👕，仓储🐬，物流等等一些列问题🏧，任何一个环节出问题⏬，都会让整个产品进入停顿状态✍。”

“所以在智能硬件领域🐑，对于创业团队来说🌐，生产链的组织是一个大坑🌱，非常大的坑🏈。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🌞，对于创业团队同样如此🌮，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🆖，任何一处的忽略👉，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🌿，期⏭，跳票♐。”

“这对创业团队的影响非常严重🎤，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍👤，能够高效🏔、优质❕、廉价的帮助他们准确实现产品构想🐘，并最终组织生产🌳，投向市场⏱，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🌭，帮助他们进行产品销售✋。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域⏫，对创业团队的一条龙全包服务🎛，从产品设计🐉、小试🍛、定型量产🌪、生产链组织🐇、物流链组织⛲、销售👠、品牌推广🐁、投资等等方面🈂，争取实现全包服务🍫。”

“而我这个生产链总监的岗位🎀，主要的定位就是组织好生产链👚，保证产品的生产商的及时🍤、准确达成🎻。”

啪🈳！啪🍸！啪👜！

莫回不由得鼓起掌来🐼，“说得非常精彩🍔，非常非常精彩🐃！”

类似的内容莫回第二次遇到🍤，科林讲述的内容🌰，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🎃。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🍨，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏪，所以莫回才有了创立云智造的念头✳，就是为了解决这个大坑🌎，给创业团队增加成功率🍼。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🍲，并且迅找到行业痛点🌁，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识⛔，平时在这方面进行了大量的深入思考🏉。

命运总是青睐又准备的人👡，科林明显就是那个有准备的人🏞。

莫回基本上已经对科林放心了🉑，既然科林能够迅抓住核心关键➡，并且理解得非常到位🏪，那么他应该能够胜任这个岗位👏，看来天网在选人上准确率还是非常高的❤。

“科林🍞，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯⬜，尽快吧🎟。”

“好🌶，那么争取这个月内办完交接手续⌛。”

“等你入职之后🎄，我会安排你见几个人👧，这些人都是为你准备的🎧，如果你相中了👒，他们就是你的下属⛄，帮助你搭建生产链体系🎠。”

莫回提到的这几个人⬆，也是天网给出的人选🎐，天网是根据科林的管理风格🏹，根据他的做事习惯🎄，再结合对应岗位的岗位要求👥，特意为科林筛选的⏰。

按照天网的测算⬜，这些人跟科林都能够流畅配合起来👓，不会产生什么内耗➰，他们相互之间🐧，以及他们与科林♏，在脾气秉性上🎯，在行为习惯和做事风格上🎊，都能恰到好处的配合起来🎪，并且天网预留了一定冗余🈂，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🍡。

保证科林这个小团队🍖，能够在达成团队目标的过程中相互促进⛵，逐步获得个人成长🌵，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🍢。

对于科林他们这个团队来说⏪，这必将是一次愉快🍹、充满成就感👣、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🆒！(未完待续✈。)

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